良き先輩・後輩に恵まれ日々成長。
学歴に差のない評価制度が
仕事に対するモチベーションに
良き先輩・後輩に恵まれ
日々成長。
学歴に差のない評価制度が
仕事に対するモチベーションに
製造
M・A
2019年度入社
製造部

良き先輩・後輩に恵まれ日々成長。
学歴に差のない評価制度が
仕事に対するモチベーションに
良き先輩・後輩に恵まれ
日々成長。
学歴に差のない評価制度が
仕事に対するモチベーションに
製造
2019年度入社
製造部
工場で組み立てられた機械の運転検査を行っています。チェックリストに基づいて性能を検査し、全体の出来栄えをチェックします。
検査は、決められた時間内で効率よく行い完結させなくてはなりません。1日に決められた生産台数の検査をミスなく、パーフェクトにやり遂げたときに達成感とやりがいを感じています。

私は組立課に配属となりました。AIRMANの製品は多品種少量生産で数えきれないほどの機種が存在するため、はじめは製品の知識や業務内容を覚えることで精一杯でした。
そんな時に先輩方が丁寧に教えてくださったおかげで、少しずつ成長が実感できました。さらに後輩を抱えていくなかで責任感が増し、最近はさらなる成長を感じています。

福利厚生で利用していたのは、工場近くにある社員寮です。自宅が会社から遠いので、全室個室で食事の提供もある社員寮がありとても助かりました。
また、勤務中の昼食は社員食堂を利用します。社員は200円で温かく美味しいご飯が食べられ、とても満足しています。
評価制度では、給与を設定する基準となる「賃金表」が学歴に関係なく同一であることに魅力を感じています。学生時代のバックグラウンドに自信がなくても、社会人になり努力を評価してもらえることが、仕事へのモチベーションを上げることに繋がっています。
AIRMANにはたくさんの人が働いていますが、一人ひとりが責任を持って業務に励んでいます。互いに刺激し合い高め合える環境で、とても仕事がしやすい雰囲気です。
部署内は上司も気軽に話すことができる人ばかりで、何か困ったことがあっても相談しやすい雰囲気です。仕事の時は全員真剣に業務に取り組みますが、イベントや行事の時はみんなでワイワイと盛り上がり、とてもメリハリのある職場だと感じています。

AIRMANは福利厚生が整っていて、業務においても自身をレベルアップできる環境があります。ぜひ、一緒にAIRMAN社員として、世界に挑戦しませんか?
就職活動中は大変なことも多いので、意識的に友だちに会ったり外に出たりして、リフレッシュしながら頑張ってください。